5月8日下午，中海集团监察部总经理丁志刚、副总经理韩涛、业务经理米晓波一行到土木公司开展学习交流活动。局纪检监督工作部部长李安坤、综合办公室（党委办公室）副主任关争永、土木公司党委副书记、工会主席李龙、纪委书记李军伟及相关工作人员共14人参加了交流学习会。

会议伊始，李龙对中海集团丁志刚一行的到来表示诚挚欢迎。随后，双方与会人员一同观看了双方的企业文化宣传片，感受彼此的企业文化，了解两家公司的发展历史。

本次交流分别从党建引领、纪检护航、交流互动三方面展开。首先，由关争永作中建四局党建情况介绍。随后，李龙围绕“基层党组织架构、党群特色工作、2020年重点工作思路”等方面向与会人员介绍了土木公司党建工作情况，重点就打造“筑福”品牌、“塔楼型”党支部案例、“不忘初心·建证土木”五个一主题活动等特色党建工作理念进行了详细介绍。中海集团监察部总经理丁志刚对如何有效推进海外党建工作重点、难点问题进行了简要讲述。

会议第二项，由局纪检部郭培剑作中建四局纪检情况介绍。随后，李军伟从基层纪检组织架构、纪检制度体系、实施纪检监察体制改革等15方面对公司纪检监督工作进行了分享。中海集团监察部副总经理韩涛从中海集团纪检监督体系脉络、监督检查、执纪问责等方面对纪检监督工作进行了详细阐述。

最后，双方就工作过程中遇到的工作难点、重点问题，围绕如何加强基层党组织管理、建设“超英”廉洁文化示范点、探索实践监督执纪“四种形态”、落实“三个区分开来”、推动落实全面从严治党“两个责任”等内容进行了深入细致的交流，紧扣经营发展中心工作，促进业务合作，实现互利共赢。

会后，丁志刚对土木公司为此次学习交流给予的支持表示衷心感谢，并表示将以此次学习交流活动为契机，认真总结归纳学习交流成果。双方一致认为，今后要经常性开展党建、纪检方面工作的学习交流活动，加强沟通、共享交流，推动党建、纪检工作追赶超越、全面提升，更好地服务企业生产经营，助力企业高质量发展。（纪检监督部  宋嫒）