7月20日，土木公司东莞分公司举办“青春不惧，向上生长”新员工入职仪式。

仪式伊始，土木公司副总经理、东莞分公司总经理赵银致欢迎词，对新员工的加入表示热烈的欢迎，讲述了分公司一路走来取得的成绩，也对新员工提出了相关建议并鼓励大家奋力前行，实现自我价值和自我梦想，成就自我的同时成就东莞分公司高质量发展。随后，分公司人力资源部经理陈丽丽为新员工们详细介绍了“246”领航计划，为大家答疑解惑，使大家对“246”领航计划有了更清楚的认识。

为了进一步确保新员工在“246”各阶段的培养工作落实到位，分公司邀请7名带培项目的项目经理和项目代表来到培训现场。各项目经理和项目代表为新员工们介绍项目情况，并上台表态：一定严格遵守“246”培养计划，在项目中带好各位新同事，帮助大家快速的适应环境，提升专业素养，为大家未来的发展打好基础。随后，东莞分公司党总支副书记、工会主席齐英勇给大家上了一堂廉洁从业课，要求新员工们将廉洁工作融入项目生产，营造风清气正的工作氛围。现场还准备了一个小小的随堂测试，并签署廉洁协议，从入职之初就为新员工打好廉洁“预防针”，提高廉洁意识，走好事业第一步。

会上，2019届优秀见习生代表袁林惠结合自身工作经历，为新员工作经验分享。分公司领导班子、部门负责人与新员工举行分组座谈会，结合自己的工作经历和感悟为新员工今后的工作给予一些建议和指导。现场气氛活跃融洽，交流效果良好。

值得一提的是，现场还策划了 “时光邮箱：给一年后的自己写封信”的活动，在场的所有新员工写一封给一年后的自己的一份信，盖上邮戳，投入中建时光邮箱，一年后的今天，再回首，当不忘初心，奋勇向前。

2020届新鲜血液的加入，为分公司增添了新的活力，对分公司的发展，必将起到积极的促进作用。分公司也一定会为新员工展翅高飞提供广阔的天地，新老员工携手并进，共筑梦想，为土木公司东莞分公司的明天奋力前行！（东莞分公司 张博文）